Qualidade de vida no trabalho: o que realmente faz talentos permanecerem na empresa
Durante muito tempo, salário competitivo foi tratado como o principal fator para atrair e reter talentos. Só que o mercado de trabalho mudou, e rápido.
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Falar sobre aumento salarial ainda deixa muita gente desconfortável. Já pedir novos benefícios, então, parece ainda mais delicado, embora seja uma conversa cada vez mais
Durante muito tempo, a lógica foi simples: para reter talentos, bastava pagar mais. Só que o jogo mudou. Hoje, empresas que realmente conseguem engajar e
Todo mundo já terminou o dia exausto, contando os minutos para chegar em casa e simplesmente não fazer nada. Isso faz parte da rotina. O
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema complementar e passou a ocupar o centro da estratégia de Recursos Humanos (RH). Em 2026,
Nos últimos anos, o mercado de trabalho passou por uma mudança profunda. Se antes o padrão dominante era a jornada rígida de segunda a sexta
Descubra como reduzir o turnover através do salário emocional. Veja estratégias de retenção de talentos que ampliam as perspectivas de vida do colaborador com a Onhappy.
Descubra como adequar sua empresa à NR1 e prevenir riscos psicossociais. Acesse dados da Pesquisa da Onhappy e veja por que 40% das empresas ainda não estão prontas.
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Entenda o que é wellness washing, como empresas usam o discurso do bem-estar sem ações concretas e por que essa prática gera desconfiança
Contratar bons profissionais nunca foi uma tarefa simples. Em um mercado mais competitivo, com candidatos pesquisando empresas, comparando benefícios e avaliando cultura antes mesmo de enviar um currículo, o RH
Pirenópolis é aquele destino que entra no radar de quem quer respirar fora da rotina, trocar o barulho da agenda cheia por rua de pedra, cachoeira, comida boa e um
Montevidéu é uma daquelas cidades que não precisam gritar para chamar atenção. A capital do Uruguai conquista no detalhe: no fim de tarde pela Rambla, no café sem pressa, na
Montar um bom pacote de benefícios virou uma daquelas missões do RH que parecem simples até a planilha abrir. De um lado, estão os benefícios tradicionais, como plano de saúde,
Reconhecer colaboradores sempre foi uma pauta importante para empresas que querem manter bons talentos por perto. No entanto, nos últimos anos, a premiação corporativa ganhou um novo peso dentro das
A Chapada dos Veadeiros é um daqueles destinos que aparecem na conversa de viagem com um brilho próprio. Tem cachoeira, trilha, céu estrelado, vilarejos charmosos, formações rochosas curiosas e uma