Novos modelos de trabalho: como anywhere office, híbrido e remoto estão mudando as empresas
Durante muito tempo, o expediente corporativo parecia ter uma fórmula imutável: entrar às 9h, sair às 18h, cumprir a rotina no escritório e repetir tudo
Durante muito tempo, o expediente corporativo parecia ter uma fórmula imutável: entrar às 9h, sair às 18h, cumprir a rotina no escritório e repetir tudo
Faltar ao trabalho acontece. Às vezes por um imprevisto, outras por necessidade real. Mas quando isso começa a se repetir com frequência, mesmo que de
Durante muito tempo, salário competitivo foi tratado como o principal fator para atrair e reter talentos. Só que o mercado de trabalho mudou, e rápido.
Falar sobre aumento salarial ainda deixa muita gente desconfortável. Já pedir novos benefícios, então, parece ainda mais delicado, embora seja uma conversa cada vez mais
Durante muito tempo, a lógica foi simples: para reter talentos, bastava pagar mais. Só que o jogo mudou. Hoje, empresas que realmente conseguem engajar e
Todo mundo já terminou o dia exausto, contando os minutos para chegar em casa e simplesmente não fazer nada. Isso faz parte da rotina. O
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema complementar e passou a ocupar o centro da estratégia de Recursos Humanos (RH). Em 2026,
Nos últimos anos, o mercado de trabalho passou por uma mudança profunda. Se antes o padrão dominante era a jornada rígida de segunda a sexta
Descubra como reduzir o turnover através do salário emocional. Veja estratégias de retenção de talentos que ampliam as perspectivas de vida do colaborador com a Onhappy.
Descubra como adequar sua empresa à NR1 e prevenir riscos psicossociais. Acesse dados da Pesquisa da Onhappy e veja por que 40% das empresas ainda não estão prontas.
Quando as temperaturas começam a cair, a Serra Fluminense entra no radar de quem quer trocar o calor urbano por lareiras acesas, paisagens montanhosas e boa gastronomia. Não por acaso,
Durante muito tempo, o expediente corporativo parecia ter uma fórmula imutável: entrar às 9h, sair às 18h, cumprir a rotina no escritório e repetir tudo no dia seguinte. Só que
Tem destinos que parecem morar no campo dos sonhos até você perceber que eles podem caber no seu planejamento real. Punta Cana é exatamente assim. Com praias de água azul-turquesa,
Faltar ao trabalho acontece. Às vezes por um imprevisto, outras por necessidade real. Mas quando isso começa a se repetir com frequência, mesmo que de forma discreta, surge um sinal
Durante muito tempo, salário competitivo foi tratado como o principal fator para atrair e reter talentos. Só que o mercado de trabalho mudou, e rápido. Em 2026, falar em permanência
Tem gente que passa meses sonhando com as férias, mas trava justamente na hora de decidir para onde ir. E, convenhamos, quando existe um benefício que ajuda a transformar o