
[MANIFESTO ONHAPPY] Porque a felicidade fora do ambiente de trabalho importa
[ Manifesto Onhappy ] A vida moderna é marcada por ritmos acelerados, metas ambiciosas e uma constante busca por equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

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Assim como a sociedade, o mercado de gestão de recursos humanos está adquirindo um novo perfil e gerando novas exigências de seus profissionais. Esse novo

Começo este artigo com um dado preocupante divulgado em um estudo da Gympass. Um em cada quatro colaboradores está insatisfeito no trabalho e afirmam que,

Em um mercado de trabalho competitivo, atrair e reter talentos tornou-se uma prioridade estratégica para as empresas. Além do salário, oferecer benefícios exclusivos pode ser

As viagens de lazer, principalmente durante as férias, oferecem uma pausa necessária na rotina diária dos trabalhadores. Num mundo onde as palavras “e-mail” e “planilha”

Além de suas paisagens deslumbrantes, diversidade cultural e calorosa hospitalidade, o Brasil também conquista o coração dos turistas através do paladar e do turismo gastronômico.

Se você estiver planejando uma viagem a lazer e pretende dirigir em outro país, é importante estar ciente de que será necessário obter uma Permissão

Descubra a capital chilena, que vem se tornando um dos destinos mais atraentes da América do Sul

E se as viagens a lazer fossem incorporadas como um benefício corporativo no pacote oferecido aos funcionários da sua empresa? Viajar a lazer vai além
Conheça a política de reembolso, os prazos, os casos cobertos e o que esperar quando uma viagem precisa ser desfeita
Quando as temperaturas começam a cair, a Serra Fluminense entra no radar de quem quer trocar o calor urbano por lareiras acesas, paisagens montanhosas e boa gastronomia. Não por acaso,
Durante muito tempo, o expediente corporativo parecia ter uma fórmula imutável: entrar às 9h, sair às 18h, cumprir a rotina no escritório e repetir tudo no dia seguinte. Só que
Tem destinos que parecem morar no campo dos sonhos até você perceber que eles podem caber no seu planejamento real. Punta Cana é exatamente assim. Com praias de água azul-turquesa,
Faltar ao trabalho acontece. Às vezes por um imprevisto, outras por necessidade real. Mas quando isso começa a se repetir com frequência, mesmo que de forma discreta, surge um sinal
Durante muito tempo, salário competitivo foi tratado como o principal fator para atrair e reter talentos. Só que o mercado de trabalho mudou, e rápido. Em 2026, falar em permanência