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Cidade paulista abriga o Thermas dos Laranjais, 4º parque aquático mais visitado no mundo, além de um dos melhores hotéis de São Paulo

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Entenda o medo das férias, o por que muitos funcionários abrem mão desse direito essencial e o papel dos Recursos Humanos nesse desafio

Conheça atrações gratuitas em umas das cidades mais charmosas do Brasil numa parceria entre Onhappy e Laghetto

Beto Carrero World e Beach Park estão entre os melhores parques de diversão do mundo; Cidade de Canela no sul é destaque

O OnHappy, seu novo benefício corporativo de viagens a lazer, estará presente no Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas (CONCARH) nos dias 11 e 12

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A alteração de voo pode ser uma tarefa desafiadora, especialmente se você não tem muita experiência em lidar com companhias aéreas. Imprevistos e mudanças acontecem,

As férias remuneradas são um direito fundamental garantido pela legislação trabalhista brasileira, proporcionando aos trabalhadores um período de descanso e recuperação. Com a Reforma Trabalhista,

O check-in é uma etapa importante na experiência de viagem aérea. É um processo que confirma a sua presença no voo, garante a emissão do

Oferecer viagens como premiação pode ser uma poderosa ferramenta de incentivo dentro de uma empresa
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Quando as temperaturas começam a cair, a Serra Fluminense entra no radar de quem quer trocar o calor urbano por lareiras acesas, paisagens montanhosas e boa gastronomia. Não por acaso,
Durante muito tempo, o expediente corporativo parecia ter uma fórmula imutável: entrar às 9h, sair às 18h, cumprir a rotina no escritório e repetir tudo no dia seguinte. Só que
Tem destinos que parecem morar no campo dos sonhos até você perceber que eles podem caber no seu planejamento real. Punta Cana é exatamente assim. Com praias de água azul-turquesa,
Faltar ao trabalho acontece. Às vezes por um imprevisto, outras por necessidade real. Mas quando isso começa a se repetir com frequência, mesmo que de forma discreta, surge um sinal
Durante muito tempo, salário competitivo foi tratado como o principal fator para atrair e reter talentos. Só que o mercado de trabalho mudou, e rápido. Em 2026, falar em permanência