As viagens de lazer, principalmente durante as férias, oferecem uma pausa necessária na rotina diária dos trabalhadores. Num mundo onde as palavras “e-mail” e “planilha” são ditas mais do que nosso próprio nome, as viagens de lazer tem um impacto direto na satisfação, produtividade e bem-estar de qualquer colaborador.

No Brasil, as férias são um direito do trabalhador previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é nesse período que a maioria dos brasileiros se organizam para fazer sua viagem. Segundo pesquisa da Opinion Box, 86% dos entrevistados afirmaram que viajam a lazer pelo menos uma vez por ano, sendo que 48% viajam duas vezes por ano ou mais.

Portanto, ao reconhecer e apoiar a importância das viagens de lazer, as empresas podem contribuir significativamente para o bem-estar geral de seus funcionários, resultando em uma equipe mais saudável, satisfeita e produtiva. A seguir, confira alguns dos benefícios de viajar para o seu colaborador.

Redução do estresse e relaxamento

Conforme uma pesquisa conduzida pelo Instituto Ipsos, foi observado que 53% dos trabalhadores enfrentaram uma piora em sua saúde mental nos últimos anos, resultando em diagnósticos graves, como a síndrome de burnout.

As viagens de férias cada vez mais tem se tornado uma ferramenta importante para a manutenção da saúde dos colaboradores. Ao proporcionar momentos de relaxamento e recuperação, essas pausas permitem que os indivíduos se desconectem das pressões do trabalho, reduzindo o estresse e a fadiga.

O descanso proporcionado pelas viagens de lazer permite que os funcionários recarreguem suas energias.

Além disso, o contato com novos ambientes, culturas e experiências pode renovar a mente e proporcionar um retorno ao trabalho com mais vitalidade.

Aumento de produtividade

Como mencionado anteriormente, a exposição a novos ambientes e culturas pode estimular a criatividade e a inovação. Ou seja, ao se afastar da rotina habitual, os funcionários podem encontrar inspiração para abordar desafios de maneiras diferentes e têm o potencial de ampliar suas perspectivas.

As soft skills são as habilidades comportamentais ou sociais de um profissional. Um fato é que, por serem relacionadas à personalidade e intimidade das pessoas, as soft skills são muito mais difíceis de treinar ou mensurar que as competências técnicas. Mas você sabia que as viagens a lazer podem ser um canal potente para melhorar algumas dessas habilidades?

A diversidade de experiências proporcionada por viagens de lazer também pode inspirar inovação.

Essas vivências podem contribuir para o desenvolvimento de habilidades interpessoais, facilitando a comunicação e a colaboração em ambientes multiculturais no local de trabalho. Além disso, a capacidade de adaptabilidade e a resolução criativa de problemas podem ser aprimoradas, uma vez que os indivíduos enfrentam e superam desafios fora de seu ambiente habitual.

Aumento da satisfação e felicidade

Que não gosta de viajar, né?! A sensação da brisa no rosto, o destino dos sonhos e a oportunidade de pensar além dos relatórios é um alívio para todos. A organização de viagens de lazer que estejam alinhadas aos interesses pessoais dos funcionários pode elevar consideravelmente a satisfação e a felicidade no ambiente de trabalho.

Um estudo, conduzido pela Booking.com, revelou que 70% dos participantes da pesquisa afirmaram que experimentam uma sensação de felicidade muito maior quando viajam em comparação com a aquisição de bens materiais. Mesmo quando as opções incluem vestuário, joias e outros itens de desejo, 56% ainda optam por investir tempo e recursos em passagens, reservas de hotel e atividades turísticas.

Esses momentos de alegria e realização em viagens não apenas proporcionam um alívio imediato, mas também deixam um impacto positivo duradouro no bem-estar emocional, criando um ambiente mais positivo e produtivo quando retornam ao trabalho.

Melhoria na saúde mental

Segundo o Ministério da Previdência Social, foram concedidos, em 2023, mais de 288 mil afastamentos por conta de saúde mental no Brasil. Os dados apontam um aumento de 38% em relação ao ano anterior.

As viagens de lazer oferecem uma oportunidade para desconectar e relaxar, o que pode ter efeitos positivos na saúde mental. A mudança de cenário e a vivência de novas experiências podem ajudar a aliviar o estresse e a ansiedade.

É fundamental reconhecer o papel que as viagens podem desempenhar na mitigação dos impactos negativos na saúde mental.

Uma pesquisa global realizada pela Associação Americana de Psicologia revelou que 74% das pessoas entrevistadas sentem um alívio significativo do estresse durante as férias. Essa correlação entre viagens e saúde mental é sustentada por evidências adicionais. O mesmo estudo aponta que 89% dos participantes relataram melhora no humor e níveis gerais de felicidade após períodos de viagem

Por isso, investir em estratégias que incentivem o lazer e a desconexão pode ser crucial para enfrentar esse desafio crescente.

Desenvolvimento de habilidades sociais

Viagens em grupo ou com a família podem fortalecer os laços interpessoais, melhorando os relacionamentos pessoais. O tempo passado com entes queridos durante viagens contribui para uma sensação de conexão e apoio social.

Um estudo realizado pela Universidade Estadual de Washington revelou que 88% das famílias entrevistadas acreditam que as viagens em conjunto fortalecem os vínculos familiares. Além disso, 84% dos participantes afirmaram que as experiências compartilhadas durante as viagens contribuíram para a melhoria dos relacionamentos familiares.

Esses afetos podem promover o desenvolvimento de habilidades sociais, como trabalho em equipe, resolução de conflitos e comunicação eficaz.

No âmbito do desenvolvimento de habilidades sociais, uma pesquisa conduzida pela Harvard Business Review aponta que atividades de lazer em grupo, como viagens, podem influenciar positivamente a dinâmica de trabalho em equipe. A interação fora do ambiente de trabalho tradicional propicia o desenvolvimento de habilidades colaborativas, resolução de conflitos e comunicação eficaz.

Assim, os benefícios psicossociais e de desenvolvimento de habilidades obtidos durante viagens em grupo ou em família não são apenas percebidos subjetivamente, mas também se refletem em dados concretos.

Fica evidente que as viagens de lazer não são apenas momentos de descontração, mas sim uma ferramenta valiosa para a promoção do bem-estar e desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.Preencha nosso formulário e descubra como podemos tornar as viagens uma parte essencial do bem-estar e sucesso da sua equipe.